来源：市委巡察办 索引号：1/2024-00159

根据玉林市委统一部署，2022年11月30日至2023年2月10日，市委第五巡察组对市机电工程学校进行了巡察。2023年7月7日，市委巡察组向市机电工程学校反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，履行主体责任，高标准推进巡察反馈意见整改工作

(一)增强政治自觉，凝聚思想共识。第五巡察组反馈巡察情况后，学校党总支部始终把巡察整改作为当前全局首要政治任务，对反馈的问题清单和整改意见，虚心接受、照单全收、深刻反思、坚决整改。2023年7月10日，召开党总支部扩大会议，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻党中央关于巡视巡察工作有关文件精神，认真学习巡察反馈会上市政府、市纪委、市教育局领导及巡察组组长的讲话精神等内容，研究落实反馈意见，就下一步全校整改工作进行谋划部署。

(二)加强组织领导，履行主体责任。巡察整改意见反馈后，学校党总支部切实担负起主体责任，先后召开6次专题会议，及时研究部署巡察整改工作。认真制定并审议通过《玉林市机电工程学校落实玉林市第五巡察组巡察反馈意见整改方案》。通过市委巡察，学校建章立制，依法办学、依规收费、依法行政得以贯彻落实;政治业务学习氛围渐浓，师风师德教育形成常态，教师管理进一步规范;课程教学“教—学—评一体化”得以全面铺开，职教高考、技能大赛、考工考证、社会培训全面加速;五项管理落到实处，课堂纪律明显改善，校风教风学风持续向好，校容校貌焕然一新;在清廉校园、书香校园、文明校园、平安校园、无烟校园“五园共建”和自治区中职“双优校”、自治区依法治校示范校、自治区民族团结进步示范校“三校同创”中取得突出成果，赢得了学生、家长和社会的普遍认可;学校在市赛、区赛、国赛三个层面技能大赛中屡创佳绩，共获奖项达66项144人次，创近几年历史新高。

(三)明确整改责任，全程跟踪督办。为确保整改工作有序推进，党总支部坚决贯彻第五巡察组反馈意见及整改要求，经认真对照梳理，制定整改方案，针对3方面35个具体问题，逐条分解，提出实实在在的具体整改任务105项，细化了每项任务的整改措施、整改时限、责任领导、责任科室和责任人。党总支部书记履行“第一责任人”责任，紧盯16个具体问题，落实36项具体措施，亲自主持召开18次会议，牵头抓了意识形态、全面从严治党、干部队伍建设、党建工作等方面的重点问题整改。副书记、校长带头领办8个具体问题，落实26项具体措施，亲自主抓学校办学、干部队伍建设、资产管理、工程建设等方面的重点问题整改。其他班子成员按照职责分工，认真抓好自身和分管领域各项整改工作。领导班子及时根据工作需要随时召开整改工作专题会、推进会，全程跟踪督导，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，限期完成;对需要长期坚持的，持续用力。

二、坚持问题导向，强化整改措施，不折不扣落实巡察整改工作

坚决落实政治巡察要求，认真对照市委巡察组巡察反馈意见，逐条逐项制定整改措施，落实工作责任，划定整改时限，扎实推进整改，确保问题整改落地见效。

我们认真对照巡察反馈意见，逐条细化整改措施，逐项落实整改任务，努力做到条条改彻底、件件落到位。

(一)关于“职业教育办学方向有偏差”问题的整改落实情况

一是通过周一中层干部例会、周五下午教职工或科室政治业务学习、每季度理论学习小组学习等方式，学习党的教育方针并结合实际工作研究落实。二是2023年9月18日，组织中层及以上领导干部开展1次专题学习，学习《职业教育法》《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，依法办学，依法治校。三是利用校园LED电子屏、文化宣传栏、教室班牌等宣传阵地，宣传学校文化。四是2023年3月—10月，学校积极开展“三月三”民族团结一家亲主题活动、“大航杯”篮球比赛、2023级新生趣味活动、2023年学生拔河比赛等文体活动。五是通过每周班级劳动思政课，安排班主任走访学生宿舍，及时掌握学生思想动态和生活状态。六是制定《玉林市机电工程学校水电气安全管理制度》，按照日常维修登记表对学生反映的问题，如教室宿舍设施设备等日常维修，及时跟进处理，并反馈给学生。

(二)关于“落实立德树人根本任务有差距”问题的整改落实情况

一是完善学校《政治业务学习制度》，由校办安排每周科室政治学习内容。二是严把教师选聘关，清退不符合教师资格的教学工作人员1人。三是制定《玉林市机电工程学校思政课程和课程思政一体化建设工作方案》。四是2023年春季期已招聘思政专业教师1名。2022秋季期—2023年春季期思政课教师共12人，2023年春季期增加思政类课堂比例，确保每个班级每周两节及以上思政类课程。五是制定《关于学生宿舍纪律、内务卫生整顿方案》，每日安排学生会成员定时检查宿舍内务;制定《玉林市机电工程学校学生处分规定》，针对轻微违纪的学生于2023年11月2日开始，每周四下午由学生科统一进行校纪校规专题教育。六是利用暑期组织全体教职工报名参加国家智慧教育公共服务平台“2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育”;2023年9月15日，107位教职工参加师德师风警示教育大会。七是制定教学秩序专项检查工作方案，设立课堂巡查工作专班，开展教学秩序专项检查;教务科每日安排检查人员进行日常教学检查。八是制定教师教学质量评价方案，并纳入年度绩效考核、评优评先、职称评聘体系。九是印制并发放“学生一生一策信息登记表”，掌握学生个人信息以及在校表现基本情况，有针对性开展学生思想教育。十是2023年9月，完善学生管理制度及奖惩机制，明确学生违纪处理的程序和标准，提高规范化管理水平。

(三)关于“职业教育办学水平不高”问题的整改落实情况

一是制定《玉林市机电工程学校教师发展规划方案》，加强和改进师资队伍建设及管理。制定《学校“双师型”教师培养计划》。计划使用2023年学校400万项目建设中的55万元开展师资队伍建设。二是积极组织学生参加2023年广西职业院校技能大赛、2023年广西北部湾人工智能大赛、2023年一带一路暨金砖国家技能与技术创新大赛等比赛，并取得较为优异的成绩;制定《玉林市机电工程学校2023年学生技能竞赛活动工作方案》，计划11月底至12月开展学校技能竞赛。三是积极组织21名无人机专业学生参加1+X职业技能等级证书考核;2023年上半年组织学生参加无人机植保专项职业能力鉴定，17人获得证书，29人报名参加下半年鉴定考试。四是2023年8月30至31日邀请玉柴工程师和优秀毕业生开展2023年秋季期新生入学教育，强化职业生涯规划意识;邀请2023年一带一路暨金砖国家技能大赛无人机专业获奖学生分享获奖经验，激发学生学习热情。五是2023年5月—6月，与容县职业中等专业学校、博白县职业中等专业学校开展校际交流，借鉴职教高考的主要经验与优秀做法，制定《玉林市机电工程学校2024年职教高考备考方案》。六是落实2023年秋季期2021级学生高考备考用书，优选配足高考班级任课老师，全面启动2024年高考应考工作。

(四)关于“服务地方产业发展作用不明显”问题的整改落实情况

一是加大资金投入，加强特色专业建设，采购汽车、机电等特色专业的实训设备软件，提升专业实训条件。二是制定并完善《玉林市机电工程学校2023年招生工作方案》，通过线上+线下的方式，积极宣传学校的专业特色和优势，努力提升特色专业招生人数。三是组织科室学习《玉林市国民经济和社会发展第十四个五年发展规划和2035年远景目标纲要》，了解玉林经济产业发展方向。四是2023年6月，学校与广西参皇养殖集团有限公司签约校外实训基地;2023年9月学校领导班子成员带队到实习基地回访，了解学生实习状况和思想动态;2023年10月与广西(玉林)技能人才产业园就产业发展、人才培养、学生实习就业、教师实践等进行深入交流，促进产教融合校企合作。五是制定《玉林市机电工程学校2023年学生实习就业留玉工作方案》;2023年6月14日由学校校长、副校长带队到玉林市福绵区工业园区开展调研，了解企业用工需求;加强留玉就业宣传和服务，2023年9月安排30多名学生到北流万峰玩具厂进行岗位实习。六是积极组织21名无人机专业学生参加1+X职业技能等级证书考核;2023年上半年组织学生参加无人机植保专项职业能力鉴定，17人获得证书，29人报名参加下半年鉴定考试。九是2023年7月1日—11日组织21级500名开展学生创业培训。

(五)关于“校园建设管理有欠缺”问题的整改落实情况

一是严格校园安全季度研判机制。每个季度分析研判校园安全，利用教职工大会每季度召开安全研判工作会议，学习校园安全知识及典型案例，提升安全责任意识，布置安全工作。二是做好后勤定期检查修缮工作。开学前检查、放假后检查、上课期间每季度检查，及时维修发现的后勤服务问题。如学校现有架床928张，需要更换480张架床。2022年中央资金余款采购了198张。现在用2023年中央现代职业教育质量提升计划专项资金项目建设，投入20万采购学生架床280张进行更换。三是规范食品采购流程，安排专人监督。学校出台《玉林市机电工程学校食堂承包经营企业的评价和退出机制》《玉林市机电工程学校食堂供货者评价和退出机制》。学校总务科负责人实地考查食堂供货商并签订《玉林市机电工程学校食堂供货商承诺书》确保食品安全和卫生。四是公布食堂投诉电话及食品药品投诉举报电话，在就餐区入口处设置“意见服务台”及时处理投诉或学生建议的问题并做好相关处理工作。落实校长负责制对食堂每月召开《食品安全调度会议》及时反馈和处理每月食品安全工作。五是从学生为本出发，把国债楼二三楼教室改造成女生宿舍楼，2023年秋季期开学前已新增女生宿舍24间，新增床位288个，配齐宿舍生活基本设施，购置宿舍空调24台，把女生全部集中住宿管理，改善女生住宿条件。六是翻新男生宿舍，利用项目金额40万元，已经制定学校男生宿舍装修项目建设方案，目前相关材料已经报送到市教育局和市财政局审批当中。我们力争在2024年8月30日完成男生宿舍装修项目工程，改善男生宿舍环境。七是改造学校水路管网，利用项目金额20万元，学校已经讨论过会项目建设方案，已经制定学校学生饮水工程改造项目建设方案，拟在教学楼、综合楼、男生宿舍楼、女生宿舍楼，每隔一层安装一个免费饮水机，届时全校免费直饮的饮水机将达14台;制定建设加压供水系统水管方案，提升学生自来水供水安全稳定性。预计2024年1月或2月完成材料报送市教育局和市财政局。我们力争在2024年8月30日完成学生饮水工程和水管改造。通过此项目，解决学生、教职工饮水问题，改善自来水供水，提升学校的办学条件。

(六)关于“意识形态主体责任落实不够到位”问题的整改落实情况

一是制定年度党建工作要点，对意识形态工作任务进行部署安排，明确“学校党总支部至少2次专题研究意识形态工作”。2023年9月4日，召开2023年秋季期意识形态工作会议;2023年10月23日，召开意识形态工作形势分析会议;2023年11月20日，召开2023年11月意识形态工作形势分析会议。学校党总支部就意识形态工作开展专题研究共计3次。二是完善意识形态工作责任制实施方案，明确意识形态工作分管领导、责任部门和责任人。三是制定学校意识形态领域风险隐患排查表，由各科室每月开展自查，及时发现问题并处置整改。四是落实“月分析、季研判”工作制度。2023年8月至今，学校党总支部召开5次意识形态月分析工作会议、2次意识形态季研判工作会议，对重大事件、重大问题以及可能引起网络舆论影响的倾向性苗头性问题，有针对性地进行研判。五是规范教材、图书采购，按照“凡进必审”“谁推荐谁负责”“谁选用谁负责”的要求，从源头上杜绝不健康思想书籍流入校园。

(七)关于“履行管党治党主体责任不到位”问题的整改落实情况

一是2023年3月20日，党总支部书记与各科室负责人签订2023年党风廉政建设责任书11份。二是2023年9月4日，党总支部召开党风廉政建设专题会议。三是2023年9月27日，学校开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐专项整治工作，领导干部开展自查，学校领导与9位中层干部谈话，开展排查，并进行廉政提醒。四是完善《中共玉林市机电工程学校总支部委员会党内监督制度和纪检委员监督责任实施细则》。五是制定《中共玉林市机电工程学校总支部委员会纪检委员受理、检查和上报党内违纪违法问题线索实施办法》。六是关于学校党总支部换届选举工作，2023年6月6日，玉林市委教育工委已批复同意学校党总支部延期换届选举。按计划在2023年底前完成换届选举，并由副校长担任党总支部纪检委员。七是根据玉林市清廉学校建设标准，制定清廉学校任务清单，通过学校微信公众号、“红色书屋”图书角等形式展示清廉学校建设成果。

(八)关于“学校纪检作用发挥不够”问题的整改落实情况

一是每季度组织召开警示教育大会，深刻剖析教育系统违纪违法典型案例。2023年6月2日，122位教职工参加校师德师风警示教育大会，学习《教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》。2023年9月15日，107位教职工参加以案明纪师德师风警示教育大会，学习《教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》。2023年11月24日，108位教职工参加党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项治理“以案促纪”警示教育，学习《玉林市教育局关于印发<玉林市教育系统党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项治理工作方案>的通知》，签订酒驾醉驾承诺书136份。2024年1月5日，115位教职工参加廉洁警示教育大会暨2024年元旦、春节期间正风肃纪工作主题会，学习《关于做好2024年元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》、《中共玉林市纪律检查委员会关于2起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。二是2023年9月4日，党总支部书记与纪检委员开展关于纪检工作的谈心谈话。三是党总支部纪检委员牵头组成工作组，对涉及老师经商问题的信访举报进行了逐一调查和核实。五是2023年9月26—28日，党政正职领导对其他领导班子成员、各科室分管领导对各科室负责人开展了1次廉政风险排查工作。

(九)关于“廉政风险点突出”问题的整改落实情况

一是制定学校合同管理办法，健全施工合同管理机制，避免同类问题再次发生。二是2023年9月18日组织项目主要负责人学习《中华人民共和国政府采购法》《建设工程质量管理条例》等法律法规。三是完善学校固定资产管理制度，聚焦学校固定资产管理存在的机制性缺陷、制度性漏洞。四是严格履行中标合同合约内容，计划在2023年底落实小卖部整改招投标工作。五是2022年12月，和桂果果公司已终止沿街铺面使用合同。六是2023年9月15日组织教职工学习上级对于规范教育收费的文件精神。七是严格执行《关于公布公办学校教育收费项目清单的通知》文件，对教育收费实行公示。合作企业明确饭卡和热水卡的工本费承担对象和标准要求。

(十)关于“‘四风问题’仍然存在”问题的整改落实情况

一是学校制定三重一大议事规则，意识形态管理办法，不断加强内部管理，规范决策程序和民主监督。建立健全民主决策机制，充分尊重师生的意见和建议，确保学校各项工作始终以师生利益为出发点和落脚点。学校加强勤俭节约、务实为民、清正廉洁的宣传教育，提高全体师生的思想认识，营造风清气正的校园环境。二是学校管理制度已于2022年7月22日修订试行，2023年3月20日根据师生员工反馈意见再次进行修订并于3月30日至4月6日公示，5月25日学校职代会审查通过，6月2日通过校务会议、党总支部会议审定。

(十一)关于“领导班子建设不够有力”问题的整改落实情况

一是2023年2月7日、2月13日组织学校领导班子学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》。二是执行校务会议议事规则，涉及学校发展规划、年度工作计划、年度预决算以及“三重一大”重要事项的议题均提交党总支部会议集体讨论决策。三是执行党总支部会议议事规则，2023年7月—12月，对校务会议审议通过的10项议题进一步讨论和确认，确保决策的一致性和执行的有效性。四是对于重要事项的议题，党政主要领导进行事前沟通，并在上会前对议题申报表签字确认，确保议题在会议上得到有效、全面的讨论。五是严格执行校务会议议事规则及党总支部会议议事规则，对重大事项经由校务会议、党总支部会议上会讨论并审定。六是2023年9月1日，汽车专业科召开整改工作会议，制定安装方案;2023年10月8日，专业人员在汽车实训中心对未开封的汽车实训设备进行安装和调试。

(十二)关于“干部人才队伍建设存在短板”问题的整改落实情况

一是2023年9月4日，党总支部召开会议，讨论并决定撤销内设机构信息中心。2023年9月20日、9月21日党总支部书记、校长分别和信息中心人员进行谈话。2023年9月21日，党总支部正式发文《关于撤销信息中心的通知》。二是2023年8月25日、9月4日，党总支部召开会议，讨论修订学校三定方案。2023年8月28日，向市教育局党组呈报《关于重新修订学校职能配置、内设机构和人员编制规定的请示》。三是2023年8月组织编制学校未来五年教师需求计划，主动向市教育局、市人社局、市财政局汇报，积极向市委编委办申报，逐年落实人员编制。四是2023年春季期，招聘7名专业教师，适应职业高考和就业并重的教学需求。五是制定《玉林市机电工程学校新老班主任结对帮带工作方案》和《玉林市机电工程学校师徒结对实施方案》;2023年10月10日，我校副校长一行5人赴玉林财经学校开展校际交流学习。

(十三)关于“基层党建工作存在薄弱环节”问题的整改落实情况

一是2023年3月24日，召开2022年度党支部书记抓基层党建述职和民主评议会，会前对支部书记的述职报告进行审核。二是计划在2024年1月中旬进行党支部完成换届选举，逐步推行“党建教研模式”，将党支部建在专业群上。三是2023年3月20日、9月4日召开党建工作专题会议。四是已更新《广西发展党员信息库》，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员名册。五是2023年12月7日组织开展党支部换届选举工作专题培训，规范支部换届工作。

(十四)关于“干部担当作为不够”问题的整改落实情况

一是2023年9月28日召开教师培训会，充分解读和引导职工正确理解“担当”的概念。二是2023年10月31日约谈担当意识不强的干部、存在“躺平”思想的教职工。三是2023年11月7日对两名职工进行批评教育督促整改。四是健全完善激励机制，将教职工个人的工作表现与绩效考核、职称评聘、等方面直接挂钩。五是2023年9月28日召开职工大会，对教职工的工作成果进行表彰。六是2023年10月7日，制定2023年教师职业道德考核实施方案(草拟案)，一线教师占优秀比例不少于70%。七是优化班主任津贴计算方法，合理调整班主任津贴。

下一步，市机电工程学校将在市委巡察工作领导小组、市委巡察办、市委第五巡察组的指导下，把抓好巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实市委的决策部署，严格按照市委巡察整改工作要求，保持政治定力，强化责任担当，坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，坚决完成巡察整改任务，不断巩固巡察整改成果，以整改工作的实际成效推动本单位各项工作落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。邮政信箱：玉林市教育中路82号，邮编：537000;联系电话：0775—2391698;电子邮箱：ylsjdgcxxdb@163.com。

来源：市委巡察办