优秀毕业生（顾惠波）个人简介及典型事例
顾惠波，1978年6月生，男，汉族，广西北流人，玉林市机电工程学校9344班学生，1993年到1997年在玉林市机电工程学校机电设备安装与维修专业学习，历任班团干职务，成绩良好，曾多次被评为优秀班团干、优秀团员、三好学生等。
毕业后，通过自已的努力，进修获得北京大学法学学士，浙江大学MBA，全国律师资格。
现任杭州甲骨文科技有限公司董事长兼总裁。
杭州市政协委员；
浙江省广西商会会长；
杭州市经济理事会副主席；
浙江省民建委员兼西湖区副主任；
浙江省科技学院大学生创业指导导师；
杭州工商联---常委；
浙江大学高级工商管理总裁班(会)常务副班(会长)；
杭州来杭投资企业协会—常务理事；
浙江省防伪行业协会---副理事长；
曾任北京巨人时代网络科技有限公司董事、首席运行官；
曾任北京东方利剑防伪技术集团公司副总裁；
曾任中国防伪信息中心主任兼首席防伪顾问。
顾惠波在2008年入选浙商论坛主办的“2008年十大新锐浙商”以及“浙江未来之星”的候选人；所创办的杭州甲骨文科技公司曾连续获得“2008年2009年浙江最具投资潜力企业奖”以及被评为“浙江高新技术企业”。
顾惠波作为“信息对称防伪理论的提出者”以及“实用主义防伪技术的概念的倡导者”曾获得国家质量技术监督总局主管的行业权威媒体<<中国品牌与防伪>>及＜＜中国质量报＞＞（全篇幅的跟踪采访报道.同时作为“2008新锐浙商”的代表获得国内知名的财经媒体<<浙商>>杂志、“浙商网“以及《浙江经视》的连载报道。
顾惠波的家族在广西当地是世代为医的，而医生这个职业相对来说还是比较好的，况且又是家族世代为医，那就更不言而喻了。可他却毅然放弃学医，选择了进修律师专业，毕业后进入保密局保密技术研究所，开始接触防伪相关行业。在这期间，心思细腻的他渐渐发现这个行业很有发展前途，于是，他作出了一个让所有人都大吃一惊的决定：辞去现在的高职位，自己创业。可以说，大多数人追求的都是一份比较安稳的工作，可他却毅然选择了自己拼搏。这需要的不仅仅是勇气，还有那份坚韧不拔的毅力。于是，“甲骨文”，这颗璀璨的新星冉冉升起了……
“甲骨文”从成立就注定了高起点，至今，获得掌声和鲜花无数。总裁顾惠波在2009年入选浙商论坛主办的“2009年十大新锐浙商”以及“浙江未来之星”的候选人；所创办的“甲骨文”曾连续三年获得“2009/2010/2011年“浙商最具投资潜力企业奖”，在2008年被省科技局评为“浙江高新技术企业”，同时在2009/2010连续两年被杭州市政府评为“来杭州投资先进企业单位”，2010年还获得公安部及中国防伪技术协会联合颁发的“中国安全防伪技术优秀成果奖”等地方及国家级的荣誉。这些荣誉的背后有他们付出的汗水，也有他们或辛酸或喜悦的泪水。
“甲骨文”作为国内领先的产品ID身份信息查询技术的高新技术企业，一直专注于产品监管技术领域，将打造国内最专业且唯一的“商品全领域全流程跟踪监管追溯平台”。这，也是他们的信念。
文化是企业的灵魂，企业文化是企业发展的精神支柱。顾惠波认为自己在很多方面都与马云相似，而最终把公司地点定在杭州，很大部分也是受了“阿里巴巴”的影响。而具有独特的企业文化则是“甲骨文“与”阿里巴巴“的最大相似处。“甲骨文”的独特企业文化为其成功奠定了坚实的基础。她是国内安全技术领域最早也是唯一的一家打造了“企业基本法”的实体，同时也是浙江省少数以团体加入浙江省义工办的企业之一，所有团队成员均为正式注册的义工，每人每年义务劳动36小时。甲骨文科技一直将“甲骨文企业基本法”作为企业价值行为的最高准则，一直致力于建立真正属于甲骨文自己的企业文化。“激情——博爱——协作”的核心价值观已溶入甲骨文每一个团队成员的行为准则及思想价值观。
压力是一把双刃剑，适当的压力能促人进步，而过度的压力却会适得其反。顾惠波强调甲骨文很注重员工的劳逸结合，据统计，人类每工作两个小时，精神力就相对的没有那么集中了，这时就需要适当的放松。员工可以适当的有自己的私人时间，但不要过量即可，管理可谓相当的人性化了。每天，公司员工要进行集体的“魔鬼训练”：上午10：30，员工要用脚“丈量”12楼的高度，下午3:30，音乐声响起，“怒放的生命”、“样样红”等经典励志歌曲响遍公司的每一个角落。
但公司也有两条高压线是万万不能碰触的：一、背后说人坏话，二、搞小团伙、小帮派，这都是企业大忌。在“甲骨文”也时常进行“民主评议会”，将所有的事情透明化。这样也可以减少很多不必要的麻烦。甲骨文的员工目标由其自己定，也没有很严肃的上下属关系，大家都相处的比较和谐。公司的奖惩制度也很明确，达到既定目标者，年终可由公司出资旅游。每年公司都会组织多次国内国外奖励性旅游机会。当然，没达到目标者，也需要接受惩罚，这不是目的，只是一种手段。惩罚与金钱无关，主要与体力及胆量有关。
他所经营的企业和企业目标，是希望向着精品型公司企业发展，希望团队当中人均GDP产值达到100万（这就是传说中的百万俱乐部），能够使员工的财务自由，充分发挥他们的激情，达到他们的目标，完成他们的梦想。
从杭州甲骨文科技有限公司总裁到杭州广西商会会长，成功是显而易见的。杭州广西商会会员涉及IT、电子电器、通信等等20多个行业近二百多家成员企业，可谓多元化发展。与此同时，商会也与政府进行信息的对接，使其更加平稳迅速的发展。杭州广西商会成立的宗旨是：团结互助、资源共享、共谋发展、振兴广西，通过不断的招商引资，在全体会员的共同努力下，他的成长步伐越迈越大……
顾惠波曾在甲骨文科技发行的，国内唯一一本行业期刊《中国商品质量与追溯》一书中提到：“由于产品监管的概念模糊，加之一些唯利是图毫无行业经验及技术沉淀的方位企业淡化产品监管的内在意义，利用客户对专业认识的不足，渲染一些无关痛痒的功能，甚至抓住企业关注成本的软肋刻意诱导企业进入价格战。在此情形下，企业往往很难选择到适合自己且有一定延伸空间的技术，逐渐陷入了为做防伪而做防伪的境地，防伪技术载体也可悲地蜕变成一种普通印制品，成为了一种摆设。”由此可见，中国的产品防伪监管道路还很长，而作为中国防伪监管行业后起之秀的“甲骨文”可谓任重道远，走在防伪时代的前沿！。